|
|
เอไอเอ พลิกโฉม AIA Vitality ใหม่!พร้อมไวทัลลิตี้ โบนัส รางวัลจุก ๆ ทุกเดือน
ดึง หมาก ปริญ เปิดตัวภาพยนตร์โฆษณาใหม่ ให้คุณมีสุขภาพดีได้มากกว่า
นายนิคฮิล แอดวานี ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เอไอเอ ประเทศไทย เปิดเผยว่า ตลอดระยะเวลากว่าทศวรรษนับตั้งแต่เราเปิดตัว AIA Vitality ในประเทศไทย พันธกิจของเรายังคงชัดเจนเสมอมา นั่นคือเราต้องการส่งมอบโครงการสุขภาพที่มีพื้นฐานจากวิทยาศาสตร์ เพื่อส่งเสริมให้คนไทยได้สนุกกับการดูแลสุขภาพ โดยมีเอไอเอคอยอยู่เคียงข้างและสร้างแรงบันดาลใจให้ทุกคนไปถึงเป้าหมายในการมีสุขภาพและชีวิตที่ดีขึ้น จนทำให้ปัจจุบัน AIA Vitality เป็นโครงการสุขภาพที่ใหญ่ที่สุดในประเทศไทย โดยมีสมาชิกมากกว่า 900,000 คนทั่วประเทศ[3] ความสำเร็จของ AIA Vitality ไม่ได้เกิดจากเป้าหมายที่ชัดเจนเพียงอย่างเดียว แต่ยังมาจากความร่วมมือที่ดีจากพันธมิตรของเรา ซึ่งช่วยกันสร้างระบบนิเวศด้านสุขภาพที่ครอบคลุมที่สุดแห่งหนึ่งของประเทศ และจากที่เรามีสมาชิกเป็นจำนวนมาก เราจึงเข้าใจดีถึงความหลากหลาย ซึ่งสมาชิกแต่ละคนมีความสนใจด้านสุขภาพและแนวทางในการดูแลตัวเองแตกต่างกัน ฉะนั้นแรงจูงใจที่เราจะชวนให้เขาเริ่มต้นดูแลสุขภาพและสร้างนิสัยสุขภาพดีจึงต้องหลากหลายด้วยเช่นกัน ด้วยเหตุนี้จึงเป็นที่มาของ AIA Vitality รูปแบบใหม่ ที่เราได้ปรับสิทธิประโยชน์ให้เหมาะและสอดคล้องกับเป้าหมายด้านสุขภาพของแต่ละคน อีกทั้งยังสอดรับกับแนวคิด Rethink Healthy ที่เอไอเอมุ่งส่งเสริมให้ผู้คนเริ่มต้นจากการปรับพฤติกรรมเล็ก ๆ เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ยิ่งใหญ่ในชีวิต เรามั่นใจว่า AIA Vitality รูปแบบใหม่นี้จะสามารถเข้าถึงทุกคน และกลายเป็นพาร์ทเนอร์ด้านสุขภาพที่จะช่วยสนับสนุนในสมาชิกทุกคนมีสุขภาพและชีวิตที่ดีขึ้นได้อย่างยั่งยืน
นางสาวชลิดา นครชัย ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาด เอไอเอ ประเทศไทย เผยว่า AIA Vitality นับเป็น Game Changer ในตลาดประกันสุขภาพของประเทศไทย นับตั้งแต่เอไอเอเปิดตัว AIA Vitality เมื่อปี 2559 เราถือเป็นประกันชีวิตเจ้าแรกที่ให้ส่วนลดเบี้ยประกันจากการดูแลสุขภาพ โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อมุ่งเน้นการป้องกันโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (NCDs) ผ่านการสนับสนุนให้คนไทยเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพแบบยั่งยืน และจนถึงวันนี้เราได้พัฒนาโปรแกรมมาเรื่อย ๆ ทั้งในส่วนของแพลตฟอร์ม รวมถึงสิทธิประโยชน์และของรางวัล เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมของสมาชิกให้เพิ่มมากขึ้น ซึ่งผลลัพธ์ที่เราได้มาเป็นที่พอใจอยากยิ่ง จากดัชนีชี้วัดค่าสุขภาพที่ดีขึ้นของสมาชิกไวทัลลิตี้[4] ตัวอย่างเช่น สมาชิกที่มีการดูแลสุขภาพในโครงการ 2 ปีขึ้นไปมีดัชนี BMI (Body Mass Index) ดีขึ้น 22% ความดัน ดีขึ้น 49% คอเรสเตอรอล ลดลง 28% และระดับน้ำตาล ลดลงถึง 65% นอกจากนี้ สถิติที่น่าทึ่งของสมาชิกไวทัลลิตี้ที่เราพบคือ สมาชิกของเราตรวจสุขภาพและรับวัคซีนรวมแล้วกว่า 1 ล้านครั้ง ใช้เวลาในการออกกำลังกายแล้วกว่า 17.5 ล้านชั่วโมง เดินรวมกันแล้วกว่า 122 พันล้านก้าว ซึ่งเท่ากับประมาณ 98 ล้านกิโลเมตรเทียบเท่ากับการเดินรอบโลกมากกว่า 2,400 รอบ ซึ่งแสดงให้เห็นว่าโปรแกรม AIA Vitality ได้สร้างการเปลี่ยนแปลงในด้านสุขภาพให้แก่ผู้คนเป็นจำนวนมากได้อย่างแท้จริง
และในปีนี้เป็นโอกาสพิเศษครบรอบ 10 ปีของ AIA Vitality เราจึงมีการปรับรูปแบบสิทธิประโยชน์ของลูกค้าให้ง่าย เร็ว และมากขึ้น โดยลูกค้าที่สุขภาพดีจะมีเงินคืนตั้งแต่ปีแรกในรูปแบบ ไวทัลลิตี้ โบนัส สูงสุด 20% สำหรับแบบประกันโรคร้ายแรง และสูงสุด 15% สำหรับแบบประกันสุขภาพ นอกจากนี้ยังสร้างจูงใจให้ลูกค้าดูแลสุขภาพอย่างต่อเนื่องด้วย ของรางวัลรายเดือน ที่สามารถกดรับได้เองทุกเดือนผ่านแอป AIA+ ยิ่งมีคะแนนสูง ยิ่งเลือกของรางวัลได้มาก ซึ่งเราจัดของรางวัลจากพันธมิตรชั้นนำมาให้อย่างหลากหลาย เพื่อให้ลูกค้าได้เลือกในแบบที่ใช่สำหรับตัวเอง สำหรับเอไอเอ ในฐานะผู้นำตลาดประกันชีวิต สุขภาพ และโรคร้ายแรง เรามั่นใจว่า AIA Vitality รูปแบบใหม่นี้ นับเป็นครั้งแรกอีกครั้งสำหรับตลาดประกันสุขภาพของไทยที่ลูกค้าได้รับโบนัสเงินคืนจากการมีสุขภาพดี ตอกย้ำถึงเป้าหมายของเอไอเอ ในการมุ่งสนับสนุนให้ผู้คนมีสุขภาพและชีวิตที่ดีขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมผ่านโครงการสุขภาพที่ใหญ่ที่สุดในประเทศไทย
ด้านการประชาสัมพันธ์ไปสู่ลูกค้าทั่วประเทศ เอไอเอ ได้ส่งภาพยนตร์โฆษณาชุดใหม่ที่ยังคงได้ หมาก ปริญ สุภารัตน์ AIA Vitality Ambassador กลับมาอีกครั้งในเวอร์ชันอัพเกรด โดย นางสาว รพีพร วงศ์ทองคำ ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารองค์กรและภาพลักษณ์ เอไอเอ ประเทศไทย กล่าวว่า โฆษณาชุดนี้เราต้องการสื่อสารให้โดนใจลูกค้ามากที่สุด ให้เห็นเลยว่าวันนี้ AIA Vitality รูปแบบใหม่ มีอะไรที่ใหม่ และมากกว่าเดิมบ้าง ลูกค้าดูแล้วจะเข้าใจได้เลยว่าได้อะไรที่มากขึ้นและเป็นสิ่งที่จับต้องได้กับสิทธิประโยชน์ที่เราเตรียมไว้ให้แบบเยอะมาก ๆ ทั้งไวทัลลิตี้ โบนัส และของรางวัลรายเดือนที่เพิ่มเข้ามาใหม่ให้ลูกค้าเลือกรับของรางวัลได้ทุกเดือนตามไลฟ์สไตล์ของตัวเอง และแน่นอนว่าเห็นโฆษณา AIA Vitality ต้องเห็นคุณหมาก ปริญ ซึ่งทุกวันนี้คุณหมากเป็นมากกว่า Brand Ambassador แต่เป็น AIA Vitality Partner เพราะเป็นลูกค้าตัวจริงและอยู่กับเรามานานกว่า 8 ปีแล้ว ดังนั้นไม่มีใครเหมาะสมไปกว่าคุณหมากที่จะถ่ายทอดเรื่องราวให้ทุกคนสนุกไปกับ AIA Vitality รูปแบบใหม่ เพื่อทุกก้าวของสุขภาพในแบบที่คุณชอบทำ เช่น บางคนชอบออกไปวิ่งในสวนสาธารณะ บางคนชอบทำอาหารสุขภาพทานเอง บางคนชอบแค่คาร์ดิโออยู่ที่บ้าน หรือแม้แต่ชอบนอนหลับพักผ่อน ทุกกิจกรรมล้วนดีต่อสุขภาพทั้งกายและใจ อีกทั้งยังช่วยเพิ่มคะแนนไวทัลลิตี้ ให้ทุกคนได้เลื่อนสถานะเพื่อได้รับสิทธิประโยชน์ที่มากขึ้นอีกด้วย
สำหรับโฆษณาชุดใหม่นี้ ทุกคนจะได้เห็นทั้งในโทรทัศน์ บนสื่อออนไลน์ และสื่อ Out of Home ทั่วประเทศ อีกทั้งเรายังเน้นสื่อบนรถไฟฟ้าและรถไฟใต้ดิน เนื่องจากเราอยากให้ AIA Vitality ได้อยู่ในชีวิตประจำวันของทุกคน ตื่นเช้ามาเดินทางไปทำงาน ไปทำธุระต่าง ๆ ก็จะได้เห็นคุณหมาก ปริญ ไปกับคุณด้วยทุกวัน เพื่อเป็นแรงบันดาลใจให้ทุกคนเริ่มต้นดูแลสุขภาพ โดยเริ่มวันละนิด ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการใช้ชีวิตวันละหน่อย เชื่อได้ว่าทุกคนจะสามารถสร้างผลลัพธ์ด้านสุขภาพที่ดีขึ้นแบบยั่งยืนได้อย่างแน่นอน ติดตามรับชมภาพยนตร์โฆษณา AIA Vitality รูปแบบใหม่ เพื่อทุกก้าวของสุขภาพ ได้แล้วตั้งแต่วันนี้ผ่านช่องทางออนไลน์ของเอไอเอ ประเทศไทย ทั้ง Facebook, Instagram, YouTube, TikTok และสื่อประชาสัมพันธ์ทั่วประเทศ หรือคลิกลิงก์ https://youtu.be/eayDsmdecIA สำหรับผู้ที่สนใจโครงการ AIA Vitality รูปแบบใหม่ สามารถศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมได้ทางเว็บไซต์ www.aia.co.th/th/health-wellness/vitality
Go To Lead
|
FWD ลอนช์
กรมธรรม์ ลดภาษี
FWD ประกันชีวิต ชวนคุณวางแผนภาษีอย่างชาญฉลาด ด้วยประกันชีวิตและสุขภาพที่เป็นทั้งเครื่องมือทางการเงินและความคุ้มครองในชีวิต มอบประโยชน์สองต่อ ทั้งสิทธิทางภาษี พร้อมความคุ้มครองที่ตอบโจทย์
นายเดวิด โครูนิช ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ประจำประเทศไทยและกัมพูชา บริษัท เอฟดับบลิวดี ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) หรือ FWD ประกันชีวิต กล่าวว่า การวางแผนภาษีด้วยประกันชีวิต คือ การใช้ประโยชน์จากสิทธิที่มีอยู่ให้เกิดมูลค่าเพิ่มสูงสุด เปลี่ยนโอกาสจากการลดหย่อนภาษี ให้เป็นการลงทุนเพื่อสร้างความคุ้มครองและอนาคตทางการเงินที่มั่นคง ไม่เพียงได้สิทธิประโยชน์ทางภาษี แต่ยังได้รับความคุ้มครอง การออม และรายได้หลังเกษียณ นี่คือการวางรากฐานชีวิตที่ยั่งยืน เพื่อให้ทุกคน Celebrate living ได้อย่างมั่นใจ เพื่อรองรับเป้าหมายทางการเงินที่หลากหลาย FWD ประกันชีวิตนำเสนอ 3 กลยุทธ์หลัก สำหรับการวางแผนภาษี ได้แก่
1. สาย Wealth Builder สำหรับคนที่ต้องการเริ่มสร้างวินัยทางการเงิน ด้วยการออมแบบมีเป้าหมาย เสริมความมั่นคงให้ชีวิต เพื่อใช้สิทธิลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 100,000 บาท (ตามที่สรรพากรกำหนด) เช่น Easy E-Save 10/5 ประกันสะสมทรัพย์ที่จ่ายเบี้ยฯ สั้นๆ เพียง 5 ปี พร้อมความคุ้มครองชีวิต 10 ปี และสามารถวางแผนความคุ้มครองด้านสุขภาพ เพื่อเตรียมความพร้อมด้านการรักษาพยาบาลในอนาคตกับแบบ ประกันสุขภาพแบบเหมาจ่าย Easy E-Health ที่คุ้มครองเมื่อต้องเข้ารักษานอนในโรงพยาบาล ด้วยวงเงินเหมาจ่ายสูงสุด 1,500,000 บาทต่อปี
2. สาย Smart Investor สำหรับนักลงทุนที่ต้องการผสานความคุ้มครองชีวิตเข้ากับโอกาสในการสร้างผลตอบแทนระยะยาวจากการลงทุนในกองทุนรวม ประกันชีวิตควบการลงทุนเป็นทางเลือกที่ตอบโจทย์ทั้งความมั่นคงและการเติบโตทางการเงิน ด้วย FWD Ultra Linked 99/99 ประกันชีวิตควบการลงทุนที่ให้ทั้งความคุ้มครองชีวิตถึงอายุ 99 ปี ค่าเบี้ยฯ เริ่มต้น 12,000 บาทต่อปี สามารถเลือกความคุ้มครองได้ 8200 เท่าของเบี้ยประกันภัยหลัก และ FWD Future Linked 99/9 ประกันชีวิตควบการลงทุนที่ให้ความคุ้มครองชีวิตถึงอายุ 99 ปี ชำระเบี้ย 9 ปี พร้อมความคุ้มครองชีวิตสูงถึง 50 เท่าของเบี้ยประกันภัยหลัก* ทั้งนี้ ระยะเวลาคุ้มครองขึ้นอยู่กับผลการดําเนินงานของกองทุนและมูลค่ารับซื้อคืนหน่วยลงทุน และความคุ้มครองชีวิตขึ้นอยู่กับอายุผู้เอาประกันภัย
3. สาย Retirement Planner สำหรับคนที่ต้องการวางแผนเกษียณอย่างมั่นใจด้วยประกันบำนาญ เพื่อให้มีรายได้หลังเกษียณ และใช้ชีวิตได้อย่างเต็มที่โดยไม่ต้องกังวลเรื่องการเงิน พร้อมรับสิทธิลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 300,000 บาท (ตามที่สรรพากรกำหนด) ได้แก่ Easy E-Retire 90/5 แบบประกันบำนาญที่ออกแบบมาเพื่อการวางแผนการเงินสำหรับวัยเกษียณ ชำระค่าเบี้ยฯ สั้นๆ เพียง 5 ปี รับเงินบำนาญทุกปีตั้งแต่อายุ 60 ปี จนถึงอายุ 90 ปี และรับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นสูงสุด 28% ของทุนประกันภัยเมื่ออายุมากขึ้น ช่วยให้มั่นใจว่าจะมีรายได้ที่มั่นคงตลอดช่วงเกษียณ
FWD ประกันชีวิต สรุปข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับการลดหย่อนภาษีจากเบี้ยประกันไว้ ดังนี้
เบี้ยประกันสุขภาพ ลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 25,000 บาท
เบี้ยประกันชีวิตทั่วไป ลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 100,000 บาท
เบี้ยประกันชีวิตทั่วไปรวมประกันสุขภาพ ลดหย่อนภาษีได้รวมสูงสุด 100,000 บาท
เบี้ยประกันบำนาญ ลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 200,000 บาท เมื่อรวมกับเบี้ยประกันชีวิตแล้วไม่เกิน 300,000 บาท
เบี้ยประกันสุขภาพของบิดามารดา ลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 15,000 บาท หากบิดามารดามีรายได้ไม่เกิน 30,000 บาทต่อปี
เบี้ยประกันชีวิตของคู่สมรส ลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 10,000 บาท เมื่อคู่สมรสไม่มีรายได้และยื่นภาษีรวมกัน
ไม่ว่าจะเลือกแผนการเงินใดเพื่อลดหย่อนภาษี สิ่งสำคัญคือ วินัยและการติดตามสถานะทางการเงิน ลูกค้า FWD ประกันชีวิต สามารถจัดการแผนทางการเงินและสิทธิประโยชน์ทางภาษีได้อย่างง่ายดายผ่านแอปพลิเคชัน Omne by FWD ที่ช่วยจัดการกรมธรรม์ แนะนำแผนการออม และอัปเดตข้อมูลกรมธรรม์แบบเรียลไทม์ ได้ทุกที่ทุกเวลา สะดวก ครบ จบในที่เดียว ทำให้การวางแผนการเงินมีประสิทธิภาพและตอบโจทย์มากยิ่งขึ้น
ข้อควรพิจารณาก่อนเลือกประกัน
FWD ประกันชีวิต แนะนำให้ลูกค้าพิจารณาปัจจัยสำคัญก่อนตัดสินใจเลือกประกัน ดังนี้
1. ประเมินความต้องการจริง - เลือกประกันที่ตอบโจทย์ความคุ้มครองที่ต้องการ ไม่ใช่เพียงเพื่อลดหย่อนภาษีเท่านั้น
2. วางแผนงบประมาณ ควรเลือกแผนที่สามารถจ่ายเบี้ยฯ ได้อย่างสบาย โดยไม่กระทบการใช้จ่ายประจำวัน
3. ศึกษารายละเอียดอย่างละเอียด - อ่านเงื่อนไขกรมธรรม์ ความคุ้มครอง ข้อจำกัด ผลตอบแทน ความเสี่ยง และค่าใช้จ่ายต่างๆ ให้เข้าใจก่อนตัดสินใจ
4. เข้าใจระยะเวลาในการชำระเบี้ยฯ และเวลาที่ให้ความคุ้มครอง - ประกันแต่ละประเภทมีระยะเวลาการชำระเบี้ยฯ และเวลาที่ให้ความคุ้มครองที่แตกต่างกัน ควรเลือกให้เหมาะกับเป้าหมายและสถานการณ์ทางการเงินของตนเอง
5. ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ - หากมีข้อสงสัย ควรปรึกษาตัวแทนประกันชีวิต FWD หรือที่ปรึกษาการเงินเพื่อรับคำแนะนำที่เหมาะสม
ผู้สนใจผลิตภัณฑ์ประกันและสิทธิลดหย่อนภาษี สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.fwd.co.th หรือสอบถามรายละเอียดจากตัวแทนประกันชีวิต FWD ทั่วประเทศ หรือติดต่อศูนย์บริการลูกค้า FWD โทร. 1351
ผลสำรวจล่าสุด หัวข้อ Consumer Survey 2023: ต้องปรับการออมอย่างไรในวันข้างหน้า เมื่อเวลากำลังนับถอยหลัง โดย SCB EIC พบว่า คนไทยให้ความสำคัญกับการออมอย่างต่อเนื่อง โดยมีผู้บริโภคกว่า 37% ที่สามารถออมเงินได้ทุกเดือนตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ และในกลุ่มผู้มีรายได้ตั้งแต่ 50,000 บาทต่อเดือนขึ้นไป มีสัดส่วนผู้ที่ออมได้สม่ำเสมอสูงถึง 6676% แสดงให้เห็นถึงแนวโน้มที่คนทำงานรุ่นใหม่เริ่มใส่ใจการบริหารเงินเพื่ออนาคตมากขึ้น ข้อมูลนี้ ชี้ให้เห็นว่า การออมควบคู่กับความคุ้มครอง กำลังกลายเป็นทางเลือกสำคัญของคนรุ่นใหม่ที่ต้องการทั้งความมั่นคงและสิทธิประโยชน์ทางภาษี FWD ประกันชีวิต จึงนำเสนอทางเลือกประกันชีวิตและสุขภาพที่ช่วยให้ทุกคนวางแผนภาษีได้คุ้ม ออมได้มั่นใจ และใช้ชีวิตในแบบที่ต้องการได้อย่างเต็มที่
Go To Lead
|
กรุงเทพประกันชีวิต กำไรสุทธิ 2,306 ล้าน เบี้ยปีแรกเติบโต 78%
นายโชน โสภณพนิช กรรมการผู้จัดการใหญ่ และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท กรุงเทพประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) หรือ BLA เปิดเผยถึงผลดำเนินงานในช่วงไตรมาส 3 ปี 2568 ว่า บริษัท ฯ มีกำไรสุทธิ 2,306 ล้านบาทเพิ่มขึ้น 808 ล้านบาท หรือ ร้อยละ 54 ในไตรมาส 3 ปี 2568 บริษัท ฯ มีเบี้ยประกันภัยรับปีแรกจำนวน 2,761 ล้านบาท เพิ่มขึ้นร้อยละ 78 จากไตรมาส 3 ของปี 2567 เป็นผลจากช่องทางธนาคารมีเบี้ยประกันภัยรับปีแรกเพิ่มขึ้น 129% ช่องทางตัวแทนเพิ่มขึ้น 14% ในขณะที่ช่องทางอื่นๆ ลดลง 55% ช่วง 9 เดือนแรก บริษัท ฯ มีกำไรสุทธิ 5,623 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 2,021 ล้านบาท หรือ ร้อยละ 56 ผลการดำเนินงานช่วง 9 เดือนแรกของปี 2568 บริษัท ฯ มีเบี้ยประกันภัยรับปีแรกจำนวน 6,413 ล้านบาท โดยเป็นผลจากช่องทางธนาคารเพิ่มขึ้น 25% ช่องทางตัวแทนที่เพิ่มขึ้น 21% และช่องทางอื่นๆ เพิ่มขึ้น 79% และมีเบี้ยประกันภัยรับปีต่อไปจำนวน 20,017 ล้านบาท ลดลงร้อยละ 6 คิดเป็นเบี้ยประกันภัยรับรวมจำนวน 26,430 ล้านบาท
บริษัท ฯ มีสินทรัพย์รวมของบริษัท ณ วันที่ 30 กันยายน 2568 เท่ากับ 325,491 ล้านบาท เพิ่มขึ้นจาก ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2567 ร้อยละ 3 หรือเท่ากับ 10,085 ล้านบาท จากการวัดมูลค่าลงทุนตราสารหนี้จากอัตราดอกเบี้ยที่ลดลง ทั้งนี้ สินทรัพย์ลงทุนและรายการเทียบเท่าเงินสดคิดเป็นสัดส่วนร้อยละ 98 และบริษัท ฯ มีอัตราความเพียงพอของเงินกองทุน ณ สิ้นไตรมาส 3 ปี 2568 อยู่ที่ร้อยละ 441.4 ซึ่งสูงกว่าที่กฎหมายกำหนดไว้ที่ร้อยละ 140
นายโชน กล่าวว่า ในช่วงที่ผ่านมา พบว่าการสร้างผลงานของกรุงเทพประกันชีวิตมีการเติบโตเป็นที่น่าพอใจ ไม่ว่าจะมาจากพันธมิตรทางธุรกิจ ตัวแทนประกันชีวิตและที่ปรึกษาการเงิน ซึ่งแสดงถึงคุณภาพของฝ่ายขายทุกๆ ช่องทางที่สามารถสร้างความเชื่อมั่นให้ลูกค้า และมั่นใจว่าในช่วงโค้งสุดท้ายของปีนี้ กรุงเทพประกันชีวิตจะยังสามารถสร้างผลงานที่โดดเด่น จากการดำเนินงานด้วยพลังของความ ใส่ใจ ซึ่งจะเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนทั้งให้องค์กรมีความพร้อมในการให้บริการ ดูแล ให้คำแนะนำสินค้าที่ตอบโจทย์ พร้อมสิทธิประโยชน์ต่างๆ เพื่อผลประโยชน์ลูกค้าภายใต้แคมเปญ ใส่ใจ รวมทั้งยังมุ่งมั่นในการเสริมสร้างความแข็งแกร่งของช่องทางตัวแทนและที่ปรึกษาการเงินที่เน้นความเป็นมืออาชีพ การจัดทำแคมเปญและสร้างกิจกรรมเพื่อการพัฒนาตัวแทนประกันชีวิตและที่ปรึกษาการเงิน และการยกระดับการทำงานร่วมกับพันธมิตรหลักเพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจประกันชีวิตที่ยังคงมีบทบาทสำคัญท่ามกลางการขยายตัวของสังคมสูงวัย
Go To Lead
|
เมืองไทยประกันชีวิต ปรับพอร์ตเสริมแกร่ง
พร้อมเพิ่มกองทุนใหม่ ลูกค้าเมืองไทยยูนิตลิงค์
นายสาระ ล่ำซำ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า บริษัทฯ เดินหน้าตอบโจทย์การสร้างความมั่นคงเพื่อคนที่คุณรัก ตอกย้ำความเป็นผู้นำด้านประกันชีวิต ที่คอยเคียงข้างดูแลในทุกช่วงของชีวิต (MTL Everyday Life Partner) บริษัทฯ จึงพัฒนาบริการสำหรับลูกค้าประกันชีวิตควบการลงทุนหรือยูนิตลิงค์ ด้วยการติดตามผลการดำเนินงานการบริหารความเสี่ยงอย่างสม่ำเสมอ ตลอดจนปรับพอร์ตโฟลิโอแนะนำตามความเสี่ยงให้เหมาะสมกับสถานการณ์ปัจจุบัน นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังได้ขยายโอกาสการลงทุน ด้วยการเพิ่มกองทุนเปิดอีสท์สปริง Asian Low Volatility Equity-Unhedged (ES-ALOVE-UH) เพื่อเปิดโอกาสให้ลูกค้าประกันชีวิตควบการลงทุน mDesign mGrow615 mOne และ mOnePlus สามารถเลือกจัดพอร์ตกองทุนรวมได้หลากหลาย ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า ในทุกระดับความเสี่ยง สอดรับกับปัจจัยทางเศรษฐกิจและการลงทุนที่ผันผวนและช่วยให้การวางแผน สร้างผลตอบแทนระยะยาวมีเสถียรภาพเพิ่มมากขึ้น
บริษัทฯ ได้เตรียมพร้อมรับมือความผันผวนที่มากขึ้น โดยประเมินปัจจัยทางเศรษฐกิจ ภาวะการลงทุน และการคาดการณ์ผลตอบแทนในอนาคต ตลอดจนความเสี่ยงต่าง ๆ เพื่อหาสัดส่วนการลงทุนที่มีโอกาสให้ผลตอบแทนที่สูงที่สุดในระดับความเสี่ยงที่เหมาะสม ด้วยการกระจายการลงทุนในสินทรัพย์ต่าง ๆ ด้วยเหตุนี้จึงได้แนะนำปรับลดน้ำหนักการลงทุนหุ้นไทย และเพิ่มการลงทุนใน หุ้นเอเชียแปซิฟิก (ยกเว้นหุ้นญี่ปุ่น) ผ่านกองทุนเปิด ES-ALOVE-UH เนื่องจากมองเห็นศักยภาพการเติบโตที่สูงจากการบริโภค และการขยายตัวของภาคเทคโนโลยีและการผลิต นอกจากนี้ มูลค่าหุ้นของตลาดเอเชียยังคงต่ำกว่าเมื่อเปรียบเทียบกับดัชนีตลาดหุ้นโลก
ทั้งนี้ กองทุนเปิด ES-ALOVE-UH มีเป้าหมายสร้างผลตอบแทนรวมในระยะยาวให้สอดคล้องกับตลาดหุ้นในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก (ยกเว้นหุ้นญี่ปุ่น) ผ่านการเติบโตของรายได้และการเติบโตของเงินลงทุนในระยะยาว แต่มีความผันผวนที่ต่ำกว่าตลาด ช่วยลดโอกาสในการขาดทุน โดยกระจายการลงทุนในหุ้นประมาณ 100 - 200 ตัว ไปยังแต่ละกลุ่มประเทศ ธุรกิจ บริษัท และคำนึงถึงปัจจัยเสี่ยงประเภทต่าง ๆ อย่างครอบคลุม เพื่อเพิ่มโอกาสในการรับผลตอบแทนจากการลงทุนที่มากขึ้น
สำหรับพอร์ตโฟลิโอแนะนำตามความเสี่ยงที่เมืองไทยประกันชีวิตออกแบบนั้นจะมีการกระจาย การลงทุนในหลากหลายสินทรัพย์ตามระดับความเสี่ยงของลูกค้า โดยมีให้เลือกถึง 5 พอร์ตโฟลิโอ ได้แก่ พอร์ตโฟลิโอความเสี่ยงต่ำ (Low Risk Portfolio) พอร์ตโฟลิโอความเสี่ยงปานกลาง ค่อนข้างต่ำ (Conservative Portfolio) พอร์ตโฟลิโอความเสี่ยงปานกลาง ค่อนข้างสูง (Balanced Portfolio) พอร์ตโฟลิโอความเสี่ยงสูง (Advanced Portfolio) และพอร์ตโฟลิโอความเสี่ยงสูงมาก (Aggressive Portfolio) โดยนับตั้งแต่ต้นปีถึงกันยายน 2568 (YTD) พอร์ตโฟลิโอแนะนำตามระดับความเสี่ยง 5 พอร์ตของบริษัทฯ สามารถสร้างผลตอบแทนได้ในระดับ 6.1-8.2%
อย่างไรก็ตาม ลูกค้าเมืองไทยยูนิตลิงค์ mDesign mGrow615 mOne และ mOnePlus สามารถปรับสัดส่วนการลงทุนตามพอร์ตแนะนำใหม่ด้วยตัวเองผ่านแอปพลิเคชัน MTL Click สำหรับลูกค้าที่ไม่มีเวลาบริหารจัดการพอร์ตการลงทุน สามารถสมัครใช้บริการ MTL Portfolio Management โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม เพื่อให้ทีมผู้จัดการกองทุนมืออาชีพ คอยติดตามดูแลพอร์ตการลงทุนให้อย่างสม่ำเสมอ พร้อมทั้งปรับพอร์ตลงทุนประกันยูนิตลิงค์แบบอัตโนมัติให้เหมาะสมตามสถานการณ์ เพื่อเป้าหมายการวางแผนการเงินในระยะยาว ผู้สนใจสามารถติดต่อตัวแทนเมืองไทยประกันชีวิต หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ ศูนย์บริการลูกค้าทางโทรศัพท์ โทร.1766 ทุกวันตลอด 24 ชั่วโมง
หมายเหตุ :
- mDesign เป็นชื่อทางการตลาดของแบบประกันภัย เมืองไทยยูนิตลิงค์ 1 (ชำระเบี้ยประกันภัยรายงวด), แบบประกันภัย เมืองไทยยูนิตลิงค์ 99/3, แบบประกันภัย เมืองไทยยูนิตลิงค์ 99/5 และแบบประกันภัย เมืองไทยยูนิตลิงค์ 99/10
-mOne เป็นชื่อทางการตลาดของแบบประกันภัยเมืองไทยยูนิตลิงค์ 1 (ชำระเบี้ยประกันภัยครั้งเดียว)
-mOnePlus เป็นชื่อทางการตลาดของแบบประกันภัยเมืองไทยยูนิตลิงค์ 2 (ชำระเบี้ยประกันภัยครั้งเดียว)
-mGrow 615 เป็นชื่อทางการตลาดของแบบประกันภัยเมืองไทยยูนิตลิงค์ 615
-เงื่อนไขและข้อยกเว้นเป็นไปตามที่ระบุในกรมธรรม์
-การพิจารณารับประกันเป็นไปตามที่บริษัทฯ กำหนด
-เบี้ยประกันภัยของแบบประกันภัยแบบยูนิตลิงค์ (ไม่รวมส่วนของการลงทุน) สามารถนำไปใช้สิทธิลดหย่อนภาษีได้ ทั้งนี้ หลักเกณฑ์เป็นไปตามที่กรมสรรพากรกำหนด
คำเตือน : ผู้ซื้อควรทำความเข้าใจในรายละเอียดความคุ้มครอง เงื่อนไขและความเสี่ยงก่อนตัดสินใจทำประกันภัยทุกครั้ง
ผลการดำเนินงานในอดีตของกองทุน มิได้เป็นสิ่งยืนยันถึงผลการดำเนินงานในอนาคต
Go To Lead
|
กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต จับรางวัลลูกค้าผู้โชคดีในแคมเปญ
ฉลองครบรอบ 28 ปี กรุงไทย-แอกซ่า แจกใหญ่ แจกเต็ม ครั้งที่ 2
นางสาวบุปผาวดี โอวรารินท์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ฝ่ายการตลาด บมจ.กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต เปิดเผยว่า บริษัทจับรายชื่อลูกค้าผู้โชคดี ภายใต้แคมเปญพิเศษ ฉลองครบรอบ 28 ปี กรุงไทย-แอกซ่า แจกใหญ่ แจกเต็ม ครั้งที่ 2 เพื่อแทนคำขอบคุณลูกค้าคนสำคัญที่ไว้วางใจให้บริษัทฯ ได้ดูแลให้ความคุ้มครองตลอดมา โดยลูกค้าที่เข้าร่วมแคมเปญเป็นไปตามเงื่อนไขในช่วงวันที่ 25 กรกฎาคม - วันที่ 15 ตุลาคม 2568 ทั้งนี้บริษัทฯ ได้ประกาศรายชื่อผู้โชคดีผ่านทางเว็บไซต์ของบริษัทฯ https://www.krungthai-axa.co.th/th/luckydraw-2025-r2-announcement ซึ่งผู้โชคดีจากแคมเปญดังกล่าวจะได้รับการติดต่อทางโทรศัพท์จากผู้แทนบริษัทฯ เพื่อแจ้งรายละเอียดและยืนยันการรับสิทธิ์
สำหรับแคมเปญ แจกใหญ่ แจกเต็ม เปิดโอกาสให้ลูกค้าสะสมสิทธิ์และลุ้นรับรางวัลใหญ่จนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2568 โดยกำหนดการจับรางวัลอีก 2 รอบ ตามรายละเอียดด้านล่างนี้
ครั้งที่ 3: จับรางวัลในวันที่ 28 พฤศจิกายน 2568 ประกาศรายชื่อผู้โชคดีวันที่ 1 ธันวาคม 2568
ครั้งที่ 4: จับรางวัลในวันที่ 23 มกราคม 2569 ประกาศรายชื่อผู้โชคดีวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2569
หมายเหตุ: ชิ้นส่วนที่เหลือจากการจับรางวัลในแต่ละครั้ง จะถูกนำมารวบรวมเพื่อจับรางวัลในรอบถัดไป
ทั้งนี้ท่านสามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับกิจกรรม การบริการ และผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ ได้ที่ www.krungthai-axa.co.th และศูนย์ลูกค้าสัมพันธ์ โทร.1159
Go To Lead
|
OCEAN LIFE ไทยสมุทร จัดงาน OCEAN LIFE LOVE FOREVER
ให้รักแทนคำขอบคุณเชิดชูผู้บริหารและพนักงานที่จะเกษียณอายุ ปี 2025
นางนุสรา (อัสสกุล) บัญญัติปิยพจน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการ (CEO)
บมจ.ไทยสมุทรประกันชีวิต รักคือพลังของชีวิต ร่วมกับฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล และคณะผู้บริหาร จัดงาน "OCEAN LIFE LOVE FOREVER 2025 ให้รักแทนคำขอบคุณ" เพื่อแสดงความขอบคุณและเชิดชูเกียรติแก่ผู้บริหารและพนักงานอายุครบรอบ 55 ปี ซึ่งเป็นบุคลากรผู้ทรงคุณค่า ผู้มุ่งมั่นทุ่มเทในการทำงานเพื่อดูแลลูกค้า และพัฒนาขับเคลื่อนองค์กรด้วยพลังความรักตลอดมา ในโอกาสนี้ นางนุสราฯ ได้มอบโล่เกียรติคุณ เข็มกลัด LOVE FOREVER และช่อดอกไม้แทนคำขอบคุณ พร้อมกล่าวขอบคุณผู้บริหารและพนักงานทุกท่านที่ใช้พลังความรักในการทำงานและเป็นพลังฟันเฟืองสำคัญ เป็นผู้ที่พร้อมจะถ่ายทอดองค์ความรู้และประสบการณ์ที่มีคุณค่าให้แก่เพื่อนพนักงาน เพื่อร่วมกันสร้าง OCEAN LIFE ไทยสมุทรประกันชีวิต ที่เปรียบเสมือนบ้านหลังที่ 2 ของทุกคนให้อบอุ่น แข็งแกร่ง มั่นคงตลอดไป
พร้อมอวยพรให้ทุกท่านใช้ชีวิตหลังเกษียณอายุอย่างมีความสุข มีสุขภาพแข็งแรงทั้งกายและใจ นำความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ ไปใช้ในการพัฒนาเรียนรู้ได้ตลอดชีวิต สร้างโอกาสและคุณค่าให้กับตนเอง ครอบครัว และสังคมได้อย่างยั่งยืน
Go To Lead
|
[ENGLISH]
|
