|
|
FWD ลอนช์
กรมธรรม์ ลดภาษี
FWD ประกันชีวิต ชวนคุณวางแผนภาษีอย่างชาญฉลาด ด้วยประกันชีวิตและสุขภาพที่เป็นทั้งเครื่องมือทางการเงินและความคุ้มครองในชีวิต มอบประโยชน์สองต่อ ทั้งสิทธิทางภาษี พร้อมความคุ้มครองที่ตอบโจทย์
นายเดวิด โครูนิช ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ประจำประเทศไทยและกัมพูชา บริษัท เอฟดับบลิวดี ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) หรือ FWD ประกันชีวิต กล่าวว่า การวางแผนภาษีด้วยประกันชีวิต คือ การใช้ประโยชน์จากสิทธิที่มีอยู่ให้เกิดมูลค่าเพิ่มสูงสุด เปลี่ยนโอกาสจากการลดหย่อนภาษี ให้เป็นการลงทุนเพื่อสร้างความคุ้มครองและอนาคตทางการเงินที่มั่นคง ไม่เพียงได้สิทธิประโยชน์ทางภาษี แต่ยังได้รับความคุ้มครอง การออม และรายได้หลังเกษียณ นี่คือการวางรากฐานชีวิตที่ยั่งยืน เพื่อให้ทุกคน Celebrate living ได้อย่างมั่นใจ เพื่อรองรับเป้าหมายทางการเงินที่หลากหลาย FWD ประกันชีวิตนำเสนอ 3 กลยุทธ์หลัก สำหรับการวางแผนภาษี ได้แก่
1. สาย Wealth Builder สำหรับคนที่ต้องการเริ่มสร้างวินัยทางการเงิน ด้วยการออมแบบมีเป้าหมาย เสริมความมั่นคงให้ชีวิต เพื่อใช้สิทธิลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 100,000 บาท (ตามที่สรรพากรกำหนด) เช่น Easy E-Save 10/5 ประกันสะสมทรัพย์ที่จ่ายเบี้ยฯ สั้นๆ เพียง 5 ปี พร้อมความคุ้มครองชีวิต 10 ปี และสามารถวางแผนความคุ้มครองด้านสุขภาพ เพื่อเตรียมความพร้อมด้านการรักษาพยาบาลในอนาคตกับแบบ ประกันสุขภาพแบบเหมาจ่าย Easy E-Health ที่คุ้มครองเมื่อต้องเข้ารักษานอนในโรงพยาบาล ด้วยวงเงินเหมาจ่ายสูงสุด 1,500,000 บาทต่อปี
2. สาย Smart Investor สำหรับนักลงทุนที่ต้องการผสานความคุ้มครองชีวิตเข้ากับโอกาสในการสร้างผลตอบแทนระยะยาวจากการลงทุนในกองทุนรวม ประกันชีวิตควบการลงทุนเป็นทางเลือกที่ตอบโจทย์ทั้งความมั่นคงและการเติบโตทางการเงิน ด้วย FWD Ultra Linked 99/99 ประกันชีวิตควบการลงทุนที่ให้ทั้งความคุ้มครองชีวิตถึงอายุ 99 ปี ค่าเบี้ยฯ เริ่มต้น 12,000 บาทต่อปี สามารถเลือกความคุ้มครองได้ 8200 เท่าของเบี้ยประกันภัยหลัก และ FWD Future Linked 99/9 ประกันชีวิตควบการลงทุนที่ให้ความคุ้มครองชีวิตถึงอายุ 99 ปี ชำระเบี้ย 9 ปี พร้อมความคุ้มครองชีวิตสูงถึง 50 เท่าของเบี้ยประกันภัยหลัก* ทั้งนี้ ระยะเวลาคุ้มครองขึ้นอยู่กับผลการดําเนินงานของกองทุนและมูลค่ารับซื้อคืนหน่วยลงทุน และความคุ้มครองชีวิตขึ้นอยู่กับอายุผู้เอาประกันภัย
3. สาย Retirement Planner สำหรับคนที่ต้องการวางแผนเกษียณอย่างมั่นใจด้วยประกันบำนาญ เพื่อให้มีรายได้หลังเกษียณ และใช้ชีวิตได้อย่างเต็มที่โดยไม่ต้องกังวลเรื่องการเงิน พร้อมรับสิทธิลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 300,000 บาท (ตามที่สรรพากรกำหนด) ได้แก่ Easy E-Retire 90/5 แบบประกันบำนาญที่ออกแบบมาเพื่อการวางแผนการเงินสำหรับวัยเกษียณ ชำระค่าเบี้ยฯ สั้นๆ เพียง 5 ปี รับเงินบำนาญทุกปีตั้งแต่อายุ 60 ปี จนถึงอายุ 90 ปี และรับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นสูงสุด 28% ของทุนประกันภัยเมื่ออายุมากขึ้น ช่วยให้มั่นใจว่าจะมีรายได้ที่มั่นคงตลอดช่วงเกษียณ
FWD ประกันชีวิต สรุปข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับการลดหย่อนภาษีจากเบี้ยประกันไว้ ดังนี้
เบี้ยประกันสุขภาพ ลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 25,000 บาท
เบี้ยประกันชีวิตทั่วไป ลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 100,000 บาท
เบี้ยประกันชีวิตทั่วไปรวมประกันสุขภาพ ลดหย่อนภาษีได้รวมสูงสุด 100,000 บาท
เบี้ยประกันบำนาญ ลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 200,000 บาท เมื่อรวมกับเบี้ยประกันชีวิตแล้วไม่เกิน 300,000 บาท
เบี้ยประกันสุขภาพของบิดามารดา ลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 15,000 บาท หากบิดามารดามีรายได้ไม่เกิน 30,000 บาทต่อปี
เบี้ยประกันชีวิตของคู่สมรส ลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 10,000 บาท เมื่อคู่สมรสไม่มีรายได้และยื่นภาษีรวมกัน
ไม่ว่าจะเลือกแผนการเงินใดเพื่อลดหย่อนภาษี สิ่งสำคัญคือ วินัยและการติดตามสถานะทางการเงิน ลูกค้า FWD ประกันชีวิต สามารถจัดการแผนทางการเงินและสิทธิประโยชน์ทางภาษีได้อย่างง่ายดายผ่านแอปพลิเคชัน Omne by FWD ที่ช่วยจัดการกรมธรรม์ แนะนำแผนการออม และอัปเดตข้อมูลกรมธรรม์แบบเรียลไทม์ ได้ทุกที่ทุกเวลา สะดวก ครบ จบในที่เดียว ทำให้การวางแผนการเงินมีประสิทธิภาพและตอบโจทย์มากยิ่งขึ้น
ข้อควรพิจารณาก่อนเลือกประกัน
FWD ประกันชีวิต แนะนำให้ลูกค้าพิจารณาปัจจัยสำคัญก่อนตัดสินใจเลือกประกัน ดังนี้
1. ประเมินความต้องการจริง - เลือกประกันที่ตอบโจทย์ความคุ้มครองที่ต้องการ ไม่ใช่เพียงเพื่อลดหย่อนภาษีเท่านั้น
2. วางแผนงบประมาณ ควรเลือกแผนที่สามารถจ่ายเบี้ยฯ ได้อย่างสบาย โดยไม่กระทบการใช้จ่ายประจำวัน
3. ศึกษารายละเอียดอย่างละเอียด - อ่านเงื่อนไขกรมธรรม์ ความคุ้มครอง ข้อจำกัด ผลตอบแทน ความเสี่ยง และค่าใช้จ่ายต่างๆ ให้เข้าใจก่อนตัดสินใจ
4. เข้าใจระยะเวลาในการชำระเบี้ยฯ และเวลาที่ให้ความคุ้มครอง - ประกันแต่ละประเภทมีระยะเวลาการชำระเบี้ยฯ และเวลาที่ให้ความคุ้มครองที่แตกต่างกัน ควรเลือกให้เหมาะกับเป้าหมายและสถานการณ์ทางการเงินของตนเอง
5. ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ - หากมีข้อสงสัย ควรปรึกษาตัวแทนประกันชีวิต FWD หรือที่ปรึกษาการเงินเพื่อรับคำแนะนำที่เหมาะสม
ผู้สนใจผลิตภัณฑ์ประกันและสิทธิลดหย่อนภาษี สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.fwd.co.th หรือสอบถามรายละเอียดจากตัวแทนประกันชีวิต FWD ทั่วประเทศ หรือติดต่อศูนย์บริการลูกค้า FWD โทร. 1351
ผลสำรวจล่าสุด หัวข้อ Consumer Survey 2023: ต้องปรับการออมอย่างไรในวันข้างหน้า เมื่อเวลากำลังนับถอยหลัง โดย SCB EIC พบว่า คนไทยให้ความสำคัญกับการออมอย่างต่อเนื่อง โดยมีผู้บริโภคกว่า 37% ที่สามารถออมเงินได้ทุกเดือนตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ และในกลุ่มผู้มีรายได้ตั้งแต่ 50,000 บาทต่อเดือนขึ้นไป มีสัดส่วนผู้ที่ออมได้สม่ำเสมอสูงถึง 6676% แสดงให้เห็นถึงแนวโน้มที่คนทำงานรุ่นใหม่เริ่มใส่ใจการบริหารเงินเพื่ออนาคตมากขึ้น ข้อมูลนี้ ชี้ให้เห็นว่า การออมควบคู่กับความคุ้มครอง กำลังกลายเป็นทางเลือกสำคัญของคนรุ่นใหม่ที่ต้องการทั้งความมั่นคงและสิทธิประโยชน์ทางภาษี FWD ประกันชีวิต จึงนำเสนอทางเลือกประกันชีวิตและสุขภาพที่ช่วยให้ทุกคนวางแผนภาษีได้คุ้ม ออมได้มั่นใจ และใช้ชีวิตในแบบที่ต้องการได้อย่างเต็มที่
Go To Lead
|
กรุงเทพประกันชีวิต กำไรสุทธิ 2,306 ล้าน เบี้ยปีแรกเติบโต 78%
นายโชน โสภณพนิช กรรมการผู้จัดการใหญ่ และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท กรุงเทพประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) หรือ BLA เปิดเผยถึงผลดำเนินงานในช่วงไตรมาส 3 ปี 2568 ว่า บริษัท ฯ มีกำไรสุทธิ 2,306 ล้านบาทเพิ่มขึ้น 808 ล้านบาท หรือ ร้อยละ 54 ในไตรมาส 3 ปี 2568 บริษัท ฯ มีเบี้ยประกันภัยรับปีแรกจำนวน 2,761 ล้านบาท เพิ่มขึ้นร้อยละ 78 จากไตรมาส 3 ของปี 2567 เป็นผลจากช่องทางธนาคารมีเบี้ยประกันภัยรับปีแรกเพิ่มขึ้น 129% ช่องทางตัวแทนเพิ่มขึ้น 14% ในขณะที่ช่องทางอื่นๆ ลดลง 55% ช่วง 9 เดือนแรก บริษัท ฯ มีกำไรสุทธิ 5,623 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 2,021 ล้านบาท หรือ ร้อยละ 56 ผลการดำเนินงานช่วง 9 เดือนแรกของปี 2568 บริษัท ฯ มีเบี้ยประกันภัยรับปีแรกจำนวน 6,413 ล้านบาท โดยเป็นผลจากช่องทางธนาคารเพิ่มขึ้น 25% ช่องทางตัวแทนที่เพิ่มขึ้น 21% และช่องทางอื่นๆ เพิ่มขึ้น 79% และมีเบี้ยประกันภัยรับปีต่อไปจำนวน 20,017 ล้านบาท ลดลงร้อยละ 6 คิดเป็นเบี้ยประกันภัยรับรวมจำนวน 26,430 ล้านบาท
บริษัท ฯ มีสินทรัพย์รวมของบริษัท ณ วันที่ 30 กันยายน 2568 เท่ากับ 325,491 ล้านบาท เพิ่มขึ้นจาก ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2567 ร้อยละ 3 หรือเท่ากับ 10,085 ล้านบาท จากการวัดมูลค่าลงทุนตราสารหนี้จากอัตราดอกเบี้ยที่ลดลง ทั้งนี้ สินทรัพย์ลงทุนและรายการเทียบเท่าเงินสดคิดเป็นสัดส่วนร้อยละ 98 และบริษัท ฯ มีอัตราความเพียงพอของเงินกองทุน ณ สิ้นไตรมาส 3 ปี 2568 อยู่ที่ร้อยละ 441.4 ซึ่งสูงกว่าที่กฎหมายกำหนดไว้ที่ร้อยละ 140
นายโชน กล่าวว่า ในช่วงที่ผ่านมา พบว่าการสร้างผลงานของกรุงเทพประกันชีวิตมีการเติบโตเป็นที่น่าพอใจ ไม่ว่าจะมาจากพันธมิตรทางธุรกิจ ตัวแทนประกันชีวิตและที่ปรึกษาการเงิน ซึ่งแสดงถึงคุณภาพของฝ่ายขายทุกๆ ช่องทางที่สามารถสร้างความเชื่อมั่นให้ลูกค้า และมั่นใจว่าในช่วงโค้งสุดท้ายของปีนี้ กรุงเทพประกันชีวิตจะยังสามารถสร้างผลงานที่โดดเด่น จากการดำเนินงานด้วยพลังของความ ใส่ใจ ซึ่งจะเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนทั้งให้องค์กรมีความพร้อมในการให้บริการ ดูแล ให้คำแนะนำสินค้าที่ตอบโจทย์ พร้อมสิทธิประโยชน์ต่างๆ เพื่อผลประโยชน์ลูกค้าภายใต้แคมเปญ ใส่ใจ รวมทั้งยังมุ่งมั่นในการเสริมสร้างความแข็งแกร่งของช่องทางตัวแทนและที่ปรึกษาการเงินที่เน้นความเป็นมืออาชีพ การจัดทำแคมเปญและสร้างกิจกรรมเพื่อการพัฒนาตัวแทนประกันชีวิตและที่ปรึกษาการเงิน และการยกระดับการทำงานร่วมกับพันธมิตรหลักเพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจประกันชีวิตที่ยังคงมีบทบาทสำคัญท่ามกลางการขยายตัวของสังคมสูงวัย
Go To Lead
|
สาระ ล่ำซำ คว้ารางวัล PMAT HR Award 2025
ตอกย้ำวิสัยทัศน์บริหารทรัพยากรมนุษย์ สู่เติบโตอย่างยั่งยืนของคน องค์กร และสังคม
นายสาระ ล่ำซำ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ. เมืองไทยประกันชีวิต ได้รับรางวัลเกียรติยศ PMAT HR Award 2025 ประเภท ผู้นำผู้ขับเคลื่อนด้วยหัวใจนักทรัพยากรมนุษย์ (Leader as HR Professional Award) จาก ดร.สุเมธ ตันติเวชกุล เลขาธิการมูลนิธิชัยพัฒนา ภายในงาน HR DAY 2025 PMAT 60th Anniversary International HR Conference จัดโดย สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) ณ ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์
รางวัลดังกล่าวสะท้อนถึงภาวะผู้นำที่มีวิสัยทัศน์ก้าวไกลของคุณสาระ ล่ำซำ ซึ่งให้ความสำคัญกับ คน ในฐานะหัวใจขององค์กร และเชื่อมั่นว่าความยั่งยืนที่แท้จริงเริ่มต้นจาก การพัฒนาคนอย่างต่อเนื่อง ภายใต้แนวคิด การพัฒนาความรู้และทักษะอย่างต่อเนื่อง ที่มุ่งเสริมสร้างศักยภาพบุคลากรให้เติบโตทั้งด้านความรู้ ทักษะ และคุณค่าภายในใจ โดยปลูกฝังวัฒนธรรมการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning) ให้พนักงานสามารถปรับตัว เรียนรู้ และเชื่อมโยงองค์ความรู้ในหลากหลายมิติ ทั้งเทคโนโลยี ข้อมูล กฎหมาย และจริยธรรม เพื่อขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวทันการเปลี่ยนแปลงของโลกยุคใหม่อย่างมั่นคง
แนวคิดดังกล่าวทำให้เมืองไทยประกันชีวิตได้พัฒนาแนวทางการบริหารคนให้สอดคล้องกับยุคดิจิทัลโดยเฉพาะการส่งเสริมให้พนักงานเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง ผ่านการผสมผสานทั้ง Hard Skills และ Soft Skills อาทิ การคิดเชิงวิเคราะห์ การทำงานร่วมกัน การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ และความเข้าอกเข้าใจผู้อื่น เพื่อสร้างผู้นำรุ่นใหม่ที่พร้อมเผชิญการเปลี่ยนแปลงด้วยความมั่นใจ
การบริหารจัดการบุคลากรดังกล่าวยังสอดคล้องกับแนวทาง ESG ของเมืองไทยประกันชีวิต โดยเฉพาะในมิติด้านสังคมที่มุ่งยกระดับคุณภาพชีวิตของพนักงานและสังคมให้เติบโตอย่างเท่าเทียม ผ่านการส่งเสริมความหลากหลาย การพัฒนาความรู้ด้านการเงิน ประกันชีวิต และสุขภาพ ควบคู่กับการสร้างสุขภาวะที่ดีทั้งกายและใจ เพื่อให้บุคลากรมีทั้งศักยภาพและพลังแห่งความสุขในการส่งต่อบริการที่ดีที่สุดแก่ลูกค้า พร้อมสร้างสังคมแห่งความเท่าเทียมที่ทุกคนเข้าถึงการคุ้มครองทางการเงินได้อย่างทั่วถึง
การได้รับรางวัล PMAT HR Award 2025 ในครั้งนี้ ไม่เพียงเป็นเกียรติยศแห่งความภาคภูมิใจของผู้นำที่มีความเป็นเลิศด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หากยังเป็นหลักฐานแห่งความมุ่งมั่นของคุณสาระ ล่ำซำ ที่ยึดมั่นในการขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างสมดุลทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม ด้วยหัวใจแห่งผู้นำที่เชื่อในคุณค่าของ คน เพื่อส่งต่อความสุข ความยั่งยืน และแรงบันดาลใจให้กับผู้คนและสังคมไทยอย่างแท้จริง
#เมืองไทยประกันชีวิต #MuangThaiLife
Go To Lead
|
กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต จับรางวัลลูกค้าผู้โชคดีในแคมเปญ
ฉลองครบรอบ 28 ปี กรุงไทย-แอกซ่า แจกใหญ่ แจกเต็ม ครั้งที่ 2
นางสาวบุปผาวดี โอวรารินท์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ฝ่ายการตลาด บมจ.กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต เปิดเผยว่า บริษัทจับรายชื่อลูกค้าผู้โชคดี ภายใต้แคมเปญพิเศษ ฉลองครบรอบ 28 ปี กรุงไทย-แอกซ่า แจกใหญ่ แจกเต็ม ครั้งที่ 2 เพื่อแทนคำขอบคุณลูกค้าคนสำคัญที่ไว้วางใจให้บริษัทฯ ได้ดูแลให้ความคุ้มครองตลอดมา โดยลูกค้าที่เข้าร่วมแคมเปญเป็นไปตามเงื่อนไขในช่วงวันที่ 25 กรกฎาคม - วันที่ 15 ตุลาคม 2568 ทั้งนี้บริษัทฯ ได้ประกาศรายชื่อผู้โชคดีผ่านทางเว็บไซต์ของบริษัทฯ https://www.krungthai-axa.co.th/th/luckydraw-2025-r2-announcement ซึ่งผู้โชคดีจากแคมเปญดังกล่าวจะได้รับการติดต่อทางโทรศัพท์จากผู้แทนบริษัทฯ เพื่อแจ้งรายละเอียดและยืนยันการรับสิทธิ์
สำหรับแคมเปญ แจกใหญ่ แจกเต็ม เปิดโอกาสให้ลูกค้าสะสมสิทธิ์และลุ้นรับรางวัลใหญ่จนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2568 โดยกำหนดการจับรางวัลอีก 2 รอบ ตามรายละเอียดด้านล่างนี้
ครั้งที่ 3: จับรางวัลในวันที่ 28 พฤศจิกายน 2568 ประกาศรายชื่อผู้โชคดีวันที่ 1 ธันวาคม 2568
ครั้งที่ 4: จับรางวัลในวันที่ 23 มกราคม 2569 ประกาศรายชื่อผู้โชคดีวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2569
หมายเหตุ: ชิ้นส่วนที่เหลือจากการจับรางวัลในแต่ละครั้ง จะถูกนำมารวบรวมเพื่อจับรางวัลในรอบถัดไป
ทั้งนี้ท่านสามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับกิจกรรม การบริการ และผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ ได้ที่ www.krungthai-axa.co.th และศูนย์ลูกค้าสัมพันธ์ โทร.1159
Go To Lead
|
OCEAN LIFE ไทยสมุทร จัดงาน OCEAN LIFE LOVE FOREVER
ให้รักแทนคำขอบคุณเชิดชูผู้บริหารและพนักงานที่จะเกษียณอายุ ปี 2025
นางนุสรา (อัสสกุล) บัญญัติปิยพจน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการ (CEO)
บมจ.ไทยสมุทรประกันชีวิต รักคือพลังของชีวิต ร่วมกับฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล และคณะผู้บริหาร จัดงาน "OCEAN LIFE LOVE FOREVER 2025 ให้รักแทนคำขอบคุณ" เพื่อแสดงความขอบคุณและเชิดชูเกียรติแก่ผู้บริหารและพนักงานอายุครบรอบ 55 ปี ซึ่งเป็นบุคลากรผู้ทรงคุณค่า ผู้มุ่งมั่นทุ่มเทในการทำงานเพื่อดูแลลูกค้า และพัฒนาขับเคลื่อนองค์กรด้วยพลังความรักตลอดมา ในโอกาสนี้ นางนุสราฯ ได้มอบโล่เกียรติคุณ เข็มกลัด LOVE FOREVER และช่อดอกไม้แทนคำขอบคุณ พร้อมกล่าวขอบคุณผู้บริหารและพนักงานทุกท่านที่ใช้พลังความรักในการทำงานและเป็นพลังฟันเฟืองสำคัญ เป็นผู้ที่พร้อมจะถ่ายทอดองค์ความรู้และประสบการณ์ที่มีคุณค่าให้แก่เพื่อนพนักงาน เพื่อร่วมกันสร้าง OCEAN LIFE ไทยสมุทรประกันชีวิต ที่เปรียบเสมือนบ้านหลังที่ 2 ของทุกคนให้อบอุ่น แข็งแกร่ง มั่นคงตลอดไป
พร้อมอวยพรให้ทุกท่านใช้ชีวิตหลังเกษียณอายุอย่างมีความสุข มีสุขภาพแข็งแรงทั้งกายและใจ นำความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ ไปใช้ในการพัฒนาเรียนรู้ได้ตลอดชีวิต สร้างโอกาสและคุณค่าให้กับตนเอง ครอบครัว และสังคมได้อย่างยั่งยืน
Go To Lead
|
[ENGLISH]
|
